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Wagon Automotive Nagold GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

  • Elektroniker (m/w/d)

    Wagon Automotive Nagold GmbH

    Baden-Baden und Umgebung+ 1 weitere

    38.000–52.000 € brutto/Jahr

Elektroniker (m/w/d)

ArbeitsortBaden-Baden und Umgebung
+ 1 weitere
Nagold
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Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wagon Automotive Nagold GmbH arbeitet seit Jahren erfolgreich als Systemlieferant mit führenden internationalen Automobilherstellern zusammen − in der Blechumformung, dem Karosseriebau und in der Oberflächenbeschichtung.

Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.

Unser Spezialgebiet ist die Herstellung großer komplexer Karosseriemodule aus Stahl oder Leichtbauwerkstoffen für Pkw und Nutzfahrzeuge.

Dies schließt den kompletten Fertigungsprozess in der Blechverarbeitung und Blechbearbeitung ein, inklusive KTL und/oder Decklackierung.

Die erstklassige Produktqualität und eine hohe Innovationskraft sichern die Marktposition des Unternehmens.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) Analyse und Beseitigung von Störungen, sowie Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen an komplexen Produktionsanlagen sowie von Betriebseinrichtungen Instandhaltung, Wartung und Reparaturen von Robotersystemen, Anlagen der Fügetechnik sowie Fördertechnik Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit/-leistung Dokumentation von Wartungen und Reparaturen Mitwirkung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) bzw.

eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Produktions- und Montageanlagen Sicheres Lesen und Erstellen von Schaltplänen in E-Plan Sicherer Umgang mit PC und Dokumentationssystemen Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung Erfahrung im Bereich Robotik und Fügetechnik Eigenverantwortliche, systematische und ergebnis-orientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft Bezahlung nach Tarif (ERA Südwestmetall) Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) Zuschuss zur betr.

Altersvorsorge Sichere Arbeitsplätze in einem spannenden Arbeitsumfeld Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement

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