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Ausbilder:in für den Fachbereich ELEKTROTECHNIK

ArbeitsortLinz
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Vermittlung berufsspezifischer Fertigkeiten und Kenntnisse
  • Fachliche und persönliche Begleitung der Lehrlinge sowie Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Planung und Durchführung praxisorientierter Lern- und Ausbildungseinheiten
  • Erstellung von Lernunterlagen und Einsatz digitaler Lernmedien
  • Planung und Durchführung von Auftrags-, Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Vermittlung und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
  • Organisation und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsplätzen und Ausbildungsprozessen
  • Projektarbeiten
  • Lehrabschluss im Bereich Elektrotechnik (Betriebselektrik, Prozessleittechnik, Modulberufe Elektrotechnik) und Werkmeisterschule oder Abend-HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Pädagogische Ausbildung von Vorteil (Ausbilder:innenkurs, zertifizierte:r bzw. ausgezeichnete:r Lehrlingsausbilder:in)
  • Freude an der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
  • Kreativität und Humor
  • Reisebereitschaft zu Berufswettbewerben
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Ihre Aufgaben

  • Vermittlung berufsspezifischer Fertigkeiten und Kenntnisse
  • Fachliche und persönliche Begleitung der Lehrlinge sowie Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Planung und Durchführung praxisorientierter Lern- und Ausbildungseinheiten
  • Erstellung von Lernunterlagen und Einsatz digitaler Lernmedien
  • Planung und Durchführung von Auftrags-, Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Vermittlung und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
  • Organisation und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsplätzen und Ausbildungsprozessen
  • Projektarbeiten

Ihr Profil

  • Lehrabschluss im Bereich Elektrotechnik (Betriebselektrik, Prozessleittechnik, Modulberufe Elektrotechnik) und Werkmeisterschule oder Abend-HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Pädagogische Ausbildung von Vorteil (Ausbilder:innenkurs, zertifizierte:r bzw. ausgezeichnete:r Lehrlingsausbilder:in)
  • Freude an der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
  • Kreativität und Humor
  • Reisebereitschaft zu Berufswettbewerben
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Der kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 (14mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Wir bilden mit unserer hohen fachlichen und persönlichen Kompetenz junge Menschen zu reifen und engagierten Facharbeiter:innen für die Unternehmen der Steel Division aus. Dabei haben wir den betrieblichen Bezug, die altersgerechte Anwendung von Lehr- und Lernmethoden und eine zeitgemäße Ausstattung im Blick. Praxis und Theorie stehen im Einklang. Dieses Wissen stellen wir unseren Betrieben auch für Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

Noch Fragen?

Ansprechperson
Jennifer Strassl
+43 50304 15 2354
Fachbereich
Werner Grubmüller
+43 50304 15 3094

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