Universität Duisburg-Essen

Universitätsprofessur für „Allgemeine und Theoretische Elektrotechnik“ (Bes.-Gr. W3 LBesO W) An der Universität Duisburg-Essen ist in der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum 01.08.2028 folgende Stelle zu besetzen. Aufgaben Nachhaltige Vertretung und Weiterentwicklung des Faches in Forschung und Lehre Forschungsschwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HF-Schaltungstechnik (mmW-, THz-Chipdesign) Antennen-Design und -Messtechnik Radar und bildgebende Verfahren (Tomografie, Inverse Scattering) Sensorik einschließlich Quantensensoren Enge Verzahnung der Forschung mit Anwendungen in der Medizintechnik oder medizinischen Sensorik, insbesondere in Kooperation mit: IMST GmbH Zentrum für Halbleitertechnik und Optoelektronik Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme Universitätsklinikum Erwin L.

Hahn-Institut Darlegung von Kooperationsmöglichkeiten innerhalb der Fakultät, der Universität sowie der Universitäts-Allianz Ruhr Internationale Forschungskooperationen Lehre zu elektrotechnischen Grundlagen (Elektrische und Magnetische Felder, Elektrische Netzwerke) im Bachelor Lehre zu fortgeschrittenen Themen (Theoretische Elektrotechnik, Computational Electromagnetics, Bioelectromagnetics) im Master Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge, insbesondere des Studiengangs Medizintechnik Mitwirkung in akademischen Gremien Anforderungen Herausragende, international ausgewiesene Persönlichkeit Fundierte Expertise in der elektromagnetischen Feldtheorie und ihrer praktischen Anwendung Erfahrungen in elektromagnetischen, multiphysikalischen Simulationen Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener,

kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte Leitungserfahrung im Bereich der Forschung und/oder Entwicklung wünschenswert Didaktische Vorstellungen zur Lehre unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert und verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst