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1 Stelle · nach Relevanz

Vertriebsleiter (m/w/d) · Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland

VertragUnbefristet
Gehalt90.000–130.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland

Für ein deutsches, international aufgestelltes und familiengeführtes High‑Tech Unternehmen aus der Elektronik‑Branche, suchen wir aktuell einen Vertriebsleiter (m/w/d) für eine regionale Außendienstorganisation.

Das Unternehmen steht für Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Es verfügt über ein starkes Produktportfolio & eine starke Firmenreputation – von Komponenten bis hin zu komplexen Lösungssystemen – und die Chance, ganz neue Märkte aktiv mit aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Sales Managern
  • Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden im Sinne eines modernen, unterstützenden Führungsstils
  • Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele in der Region
  • Aktive Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Vertriebssituationen
  • Neukundenentwicklung und Erschließung neuer Branchen und Anwendungsfelder
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie Schnittstellen zu Produktmanagement und Technik
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Messen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise im Bereich Elektrotechnik) – alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb eines Industrieunternehmens (idealerweise im Umfeld Elektrotechnik)
  • Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke kombiniert mit strategischem Verständnis
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Das Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
  • Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Vertriebsnähe
  • Sehr modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil
  • Firmenwagen inkl. privater Nutzung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive

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