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TRIGO ADR Germany GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Elektroniker (m/w/d) · für Schienenfahrzeuge und ETCS-Systeme

ArbeitsortKassel
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Firmenfitness durch JobRad und Wellpass
  • Kooperation mit Corporate Benefits
  • KITA‑Zuschuss
  • Arbeitgeber: TRIGO ADR Germany GmbH
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vertragslaufzeit: unbefristet
  • Stellennummer: 51-25

Stellenbeschreibung

Die TRIGO Group bietet weltweit Qualitätsdienstleistungen in über 28 Ländern und setzt höchste Standards für Sicherheit und Mobilität. Seit 2013 unterstützt TRIGO ADR Germany die Luftfahrt‑ und Bahnindustrie in der Qualitätssicherung und betreibt über 20 Standorte in Deutschland.

Unser Ziel ist es, nachhaltige Lösungen mit höchsten Qualitätsstandards zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben, um die Anforderungen unserer Kunden langfristig zu übertreffen.

Wir, die TRIGO ADR Germany GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Elektromonteur (m/w/d) für Schienenfahrzeuge und ETCS-Systeme an unserem Standort in Kassel.

  • Herstellung der elektromechanischen Baugruppe gemäß dem Produktionsplan und der Fertigungsdokumentation
  • Montage und Verlegung von mechanischen und elektrischen Komponenten gemäß technischer Zeichnung (z. B. Kabel, Leitungen)
  • Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gemäß vorgegebener Prüf‑/Qualitätskriterien
  • Termingerechte Fertigstellung der Baugruppe zur Abnahme und zum Einbau der Baugruppe
  • Die Ziele des Unternehmens hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheits‑, Brand‑ und Umweltschutz aktiv unterstützen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und -installation
  • Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten)
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfitness durch JobRad und Wellpass
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Kooperation mit Corporate Benefits
  • KITA‑Zuschuss

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