Tintschl Unternehmensgruppe

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung eines HVDC-Projektteams als Teilprojektleiter Onshore. Verantwortlich für die Koordination der technischen Gewerke (Eigenbedarf, Kabel, Gebäudetechnik, Automatisierung und cooling systems). Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung, Schnittstellenmanagement sowie Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Engineering-Teams. Als Sub PM Onshore unterstützen Sie die Planung und Umsetzung von HVDC-Großprojekten im Bereich Onshore Systems. Sie koordinieren technische Schnittstellen, überwachen Kosten, Termine und Qualität und arbeiten eng mit Kunden, Engineering, Einkauf und weiteren Projektbeteiligten zusammen. Dabei stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung des Onshore-Umfangs von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme sicher.
  Steuerung und Koordination des Onshore-Projektumfangs (Electrical Systems, Aux Power, Cabling, Automation, Building Services, Cooling systems, etc.)Überwachung von Budget, Terminplan, Risiken und Chancen sowie regelmäßiges Reporting an das ProjektmanagementAbstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei Installation und Inbetriebnahme

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik o.v.
• Erfahrung im Projektmanagement von Energie-, Infrastruktur- oder Industrieprojekten, idealerweise im HVDC-, Umspannwerks- oder Kraftwerksumfeld. Technisches Verständnis im Bereichen Elektrotechnik / Energietechnik. Sicheres Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projektteams. Tools: SAP, MS Office, iTWO

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver ZuschlägeAuszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten EinsatzesSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier BeschäftigungsjahreMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden