The BIG Jobsite

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.

Aufgaben

• Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte – von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten Projektabschluss
• Sie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor Ort
• Sie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende Maßnahmen
• Sie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicher
• Sie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kund:innen, internen Stellen und Behörden
• Sie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die Materiallogistik

Profil
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte mit und konnten idealerweise bereits Großprojekte erfolgreich begleiten
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern
Sie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertraut
Sie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und Qualitätsmanagement
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst

Wir bieten

• Abgesichert für die Zukunft: Du profitierst von arbeitgeberbezuschussten Versicherungen, wie einer Berufsunfähigkeitsversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Du genießt eine Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Unternehmensinternes Training: Du nutzt unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur