TankE GmbH

Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt Hessen – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich)

Elektromobilität ist Zukunft und wir sorgen dafür, dass sie im Alltag funktioniert. Als 100%-Tochter der RheinEnergie baut TankE Ladeinfrastruktur auf und hält sie zuverlässig am Laufen. Dafür suchen wir Dich: praxisnah, lösungsorientiert und mit Spaß an moderner Technik.

Du bist

begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du möchtest gemeinsam mit uns den Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland beschleunigen und unsere Kunden beim Einstieg in die Elektromobilität unterstützen? Du willst Ladehardware verschiedener Hersteller installieren und in Betrieb nehmen?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Elektriker/in oder Elektroniker/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Ladesäulen und Ladepunkten verschiedener Hersteller
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Ladestationen inkl. Funktionsprüfung
• Software-Updates einspielen und Systemtests durchführen
• Messungen / Prüfungen nach DGUV V3 inkl. Protokollierung
• Technische Beratung und Support vor Ort
• Dokumentation aller Arbeiten im System
• Austausch von elektronischen und elektrotechnischen Komponenten bei Bedarf
• Gelegentlich: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Ladeinfrastruktur
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in (oder vergleichbar im Elektro-/Elektrotechnik-Umfeld)
• Berufseinsteiger/innen willkommen – wir sorgen für eine gute Einarbeitung
• Erste Erfahrung mit Ladeinfrastruktur / E-Mobility ist ein Plus, aber kein Muss
• Wünschenswert: Kenntnisse in Mittelspannung sowie Schaltberechtigungen im Mittelspannungsbereich
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt Hessen, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich
• Teamgeist und Kundenorientierung

Benefits

• Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
• Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Firmen Smartphone und Laptop
• Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club)
• 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester