talents by hg GmbH

talents by hg – Weil Arbeit mehr ist als ein Job.

Bei uns zählt der Mensch, nicht der Lebenslauf. Du arbeitest gern dort, wo Entwicklung spürbar ist und Deine Entscheidungen Wirkung haben? Dann passt diese Rolle zu Dir.

Als Projektleiter:in in der Elektro- und Kommunikationstechnik führst Du Projekte vom ersten Termin bis zur finalen Abnahme: strukturiert, klar und mit Blick für Qualität.

Deine Kernaufgaben

• Planung und Steuerung von Montage- und Bauleistungen, damit Termine, Kosten und Standards eingehalten werden
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angeboten, Kalkulationen und Abrechnungen
• Abstimmung mit Kund:innen, Eigentümer:innen, Behörden und internen Ansprechpartner:innen
• Reporting, technische Klärungen und vollständige Projektdokumentation
• Einsatzbereiche: Richtfunk, Niederspannungssysteme, Gebäudetechnik, Kommunikationsinfrastruktur

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene elektro- oder bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung in Kommunikationstechnik, Richtfunk, Gebäudetechnik oder Niederspannungssystemen
• Routine im Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Kalkulationen, Angeboten und Abrechnungen
• Führungserfahrung mit Montageteams und Subunternehmer:innen
• Organisationstalent, klare Kommunikation und hohe Kundenorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Führerschein B

Das erwartet Dich

• Abwechslungsreiche Projekte mit echter Verantwortung
• Ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert
• Ein Team, das Zusammenarbeit lebt und Wertschätzung spürbar macht
• Stabilität, langfristige Perspektiven und moderne Arbeitsstrukturen

Das klingt nach Dir?

Dann mach den ersten Schritt – unkompliziert, vertraulich und auf Augenhöhe. Bei uns beginnt alles mit einem echten Gespräch. Kein anonymer Prozess, kein Papierkram.

talents by hg | Persönlich. Verbindlich. Auf Augenhöhe.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: ab 4000,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

• Lin sz, OÖ: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Berufserfahrung:

• Teamführung: 1Jahr (Wünschenswert)
• der Projektleitung: 2Jahre (Wünschenswert)
• der Elektrotechnik: 2Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort