Stockert GmbH

• Arbeitgeber: Stockert GmbH
• Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Geräte und Systeme

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil des Weltmarktführers Stockert und leisten Sie in der Medizintechnik einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Millionen Menschen weltweit.

Bei uns übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Sie prüfen elektronische und elektromechanische Baugruppen sowie Messsysteme, führen sicherheitstechnische Prüfungen nach aktuellen Normen durch, analysieren Fehler und führen Reparaturen durch. Darüber hinaus erstellen Sie Prüfdokumentationen und tragen durch den Bau von Prüfgeräten und -hilfsmitteln aktiv zur Optimierung unserer Prüfprozesse bei.

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Inbetriebnahme von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen sowie Messsystemen gemäß Prüfplänen und technischen Unterlagen
• Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften
• Systematische Fehlersuche sowie Reparatur von Baugruppen und Geräten
• Erstellung und Pflege von Prüfprotokollen und Reparaturdokumentationen
• Entwicklung und Bau von Prüfadaptern und Hilfsmitteln zur Optimierung von Prüfprozessen
• Durchführung und Dokumentation von Kundenreparaturen
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektronikprüfung oder Service
• Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• Erfahrenes Team mit Start-up-Mentalität, schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld (Gleitzeit, usw.)
• Spannende, anspruchsvolle und wertvolle Arbeit in einem innovativen Technologieunternehmen
• Wir bekennen uns als Arbeitgeber zu einer familienbewussten Personalpolitik und engagieren uns für eine gesunde Work-Life-Balance.
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• überdurchschnittlich gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, etc.