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Stadtwerke Schweinfurt GmbH

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MeisterIn / Techniker:in Elektrotechnik M/W/D

ArbeitsortSchweinfurt
BeschäftigungVollzeit
Gehalt48.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Stadtwerke Schweinfurt GmbH Vollzeit Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Aufgabe des Unternehmens ist insbesondere die Versorgung der Stadt Schweinfurt sowie einzelner Umlandgemeinden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme, Glasfaser und Telekommunikationsprodukten.

Organisatorische Abwicklung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, Bau, Betrieb und Reparatur von Anlagen und Netzen der Niederspannung, Straßenbeleuchtung und Elektromobilität Projektabwicklung (Planung, Ausführung, Abrechnung und Dokumentation) insbesondere im Bereich der Elektro-Mobilität Übernahme der Anlagenverantwortung für Niederspannung und Straßenbeleuchtung als Stellvertreter Koordination und Überwachung des operativen Messwesens, inkl. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Berufserfahrung im Bau, Betrieb und der Instandhaltung von Netzen und Anlagen der Stromversorgung und insbesondere in der Messtechnik über alle Spannungsebenen Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Führerschein

der Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Entwicklung fördern Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Kriterien, u.a. von Qualifikation und beruflicher Erfahrung, in der Entgeltgruppe 7 bis 8 TV-V Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen

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