Stadt Überlingen

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement einen Techniker (m/w/d) für Elektrotechnik - Kennziffer: 26/10-1124

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Betrieb und Betreuung von technischen Anlagen an und in Gebäuden
• Unterstützung und Mitwirkung Energiemanagement
• Betreuung sämtlicher elektronischer Anlagen, Telekommunikations-/EDV- und Gefahrenmeldeanlagen
• Projekt/Teilprojektleitung und -steuerung, sowie Planung und bauliche Durchführung von Bauprojekten insbesondere elektrotechnische Bauprojekte in der Gebäudebewirtschaftung
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei den Projekten
• Selbstständige Abwicklung von Projekten mit Budgetverantwortung: Begutachtung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Bauüberwachung, Abrechnung und Dokumentation
• Betreuung, Instandhaltung und Wartung sämtlicher veranstaltungstechnischer Anlagen

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister für Elektrotechnik
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergaberecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z.B. Orca) wünschenswert
• Teamfähigkeit, selbständiges und initiatives Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD-V (monatliche Vergütung von 3.779,84 € bis 5.313,37 € brutto)
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Zuschuss zum Jobticket
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Unterstützung im Bereich Erstellung von technischen Zeichnungen als auch kompetente Ansprechpartner für den Bereich HLS und Elektrotechnik
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Epassi-Firmenfitness)
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Silberzahn, Tel. 07551/99-1276, und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Franziska Bottlang von der Abteilung Personal, Tel. 07551/99-1031, gerne zur Verfügung.