Stadt Senden

Wir suchen einen...

Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Energietechnik/Elektrotechnik (TGA-HLSE)

Umfang

Vollzeit

Befristung

befristet

Vergütung

bis EG 11

Beginn

ab sofort

Als zweitgrößte Stadt des Landkreises Neu-Ulm im bayerischen Regierungsbezirk Schwaben gelegen, zeichnet sich die Stadt Senden für ihre stets moderne, innovative und nachhaltige Stadtentwicklung aus. Eine Vielzahl an attraktiven und leistungsfähigen Geschäften und schönen Wohngebieten, zusammen mit großzügigen Erholungsbereichen und einem lebendigen Vereinsleben, runden die kinder- und familienfreundliche Atmosphäre der Stadt ab.

Ihre Einsatzbereiche

• Neubau, Sanierung, Unterhalt und Überwachung der technischen Ausrüstung (HLSE) der städtischen Einrichtungen
• Betrieb, Überwachung und Pflege der Gebäude- und Prozessleittechnik, Störungsmanagement
• Energiemanagement
• Etatplanung
• Projektorganisation, –kommunikation und -steuerung (u.a. Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und sonstiger in das Projekt eingebundener Institutionen)
• Projektdurchführung (u.a. Erstellung der Planung in Eigenleistung und/oder Durchführung von Vergabeverfahren, Ausschreibung und Vergabe gemäß VOL und VOB)
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Fachtechnische Begleitung von beauftragten Architekten/Ingenieuren bzw. Baufirmen)

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Techniker/Meister) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der TGA (Planung, Objektüberwachung oder Anlagenbau)
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten

• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Krankheitsvertretung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vergütung nach TVöD inkl Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch inkl freier Tage an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag (½ Tag)
• Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits Programm, Firmenfitness (WellPass), vergünstigtes Job-Ticket

Ihre Fragen beantworten Ihnen:

Herr Heiko Rebmann
Geschäftsbereich Planen/Bauen/Umwelt
Fachbereich Betriebstechnik
07307 945-1150

Frau Stefanie Zweckinger
Personalwesen
07307/945-1410

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach dem Sozialgesetzbuch IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.