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Einleitung:

Als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder Elektroniker sorgst Du für den sicheren und reibungslosen Betrieb moderner Produktions- und Industrieanlagen. Freue Dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im industriellen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben in der Instandhaltung, MSR-Technik und DGUV-V3-Prüfung. Bei SPIE erwarten Dich langfristige Perspektiven sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Elektroniker als Betriebstechniker m/w/d | MSR-Technik & DGUV V3 | 13. Monatsgehalt

• Einsatzort: Hamburg Fuhlsbüttel
• Kennziffer: 2
• Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
• Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen (MSR)
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von Produktions- und elektrischen Anlagen im Industriebereich
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 sowie DIN/VDE-Richtlinien
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Kunden vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Instandhaltung oder industrieller Service, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Parkplätze vor Ort
• Busanbindung bis vor die Tür
• Fester Einsatzort, keine Servicefahrten außerhalb vom Betriebsgelände
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops