elektrikerwerden

SCHARR Group

1 Stelle · nach Relevanz

Elektromonteur (m/w/d) · Schaltschrankbau

ArbeitsortLeinfelden-Echterdingen
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Leinfelden-Echterdingen (Stetten)

01.07.2026

Vollzeit

Unbefristet

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben

  • Schaltschrankbau für Schaltschränke zur Wand- und Bodenmontage in der Werkstatt
  • Funktionsprüfung und Dokumentation der Schaltanlage
  • Erstellung von Prüfprotokollen
  • Mitarbeit bei Werkstatt-Organisation
  • Unterstützung und Verbesserung der bestehenden Werkstattabläufe
  • Durchführen von Umbau- und Erweiterungsarbeiten an Schaltanlagen
  • Qualitätskontrolle der Fertigung
  • Fotodokumentation und PC-Ablage der Fertigungsstände

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker
  • Erfahrungen im Schaltschrankbau
  • Eigenverantwortung sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Team- und Motivationsfähigkeit

Unsere Benefits

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung auf Stundenbasis
  • Benefits: Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website
  • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Aus- und Weiterbildung: Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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