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RADMAN Consulting

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Wir suchen Sie als Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d)

ArbeitsortGotha
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Im Auftrag unseres Mandanten, ein produzierendes Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik (m/w/d) für den Standort in der Nähe von Gotha.

Das bietet unser Kunde

  • Unbefristeter Vertrag
  • Bei Überstunden erfolgt Freizeitausgleich – die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns wichtig
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jeder Mitarbeiter hat fachliche Ansprechpartner
  • Sondervergütung bei Rufbereitschaft am Wochenende
  • Kaffee, Tee, div. Kaltgetränke und Obst

Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung von Anlagen der Automatisierungstechnik
  • Messungen von Gleich- und Wechselgrößen
  • Prüfungen, Messungen und Einstellungen von Baugruppen und Geräten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikationen
  • Berufskenntnisse in der Produktion
  • Idealerweise Grundkenntnisse in WinCC und Simatic und idealerweise Kenntnisse für Siemens S7-300 Steuerungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Netzwerkkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über uns

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement – dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20jährige Erfahrung am Markt. Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „ successful together".

Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wir.

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