PersonalPartner Deutschland

Über unseren Mandanten

Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen in Bayern, das für die Entwicklung und Fertigung hochpräziser elektronischer Baugruppen sowie intelligenter Hard- und Softwarelösungen bekannt ist. Das Unternehmen beliefert anspruchsvolle Branchen mit kundenindividuellen High-Tech-Systemen.

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir im Rahmen der reinen Direktvermittlung einen innovativen und praxisstarken Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Schaltungsentwicklung: Entwurf, Simulation und Optimierung analoger und digitaler Schaltungen von der ersten Idee bis zur Serienreife.
• PCB-Design & Layout: EMV- und fertigungsgerechte Entwicklung von Leiterplattenlayouts unter Einsatz moderner EDA-Tools.
• Embedded-Schnittstellen: Auswahl elektronischer Bauteile sowie Begleitung hardwarenaher Schnittstellen und embedded Komponenten.
• Prototypen & Labor: Aufbau, Test und messtechnische Inbetriebnahme von Prototypen sowie Durchführung systematischer Fehleranalysen.
• Prozessbegleitung: Erstellung technischer Entwicklungsdokumentationen, Stücklisten und Schaltpläne in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung und Softwareentwicklung.

Voraussetzungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der analogen/digitalen Schaltungsentwicklung und im fertigungsgerechten PCB-Design.
• Software & Tools: Sicherer Umgang mit gängiger Schaltungs-, Simulations- und Layoutsoftware (z. B. Altium Designer, EAGLE o. ä.) sowie Erfahrung mit Labor- und Messtechnik.
• Know-how: Grundkenntnisse in hardwarenaher Programmierung (C/C++) oder Embedded Systems von Vorteil.
• Soft Skills: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Vorteile

• Arbeitsumfeld: Moderner Entwicklungs- und Laborarbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Flexibilität & Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Zusatzleistungen: Dienst-Smartphone (auch zur privaten Nutzung), JobRad-Leasing und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und echtes Teamwork.