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Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst Du die Leitung des Bereichs Elektrotechnik und treibst die Entwicklung moderner Serien- und Sondermaschinen bis zur erfolgreichen Serienreife voran.

• Du leitest und entwickelst das Team Elektrotechnik sowie den Bereich Spulenmontage fachlich und disziplinarisch.

• Du verantwortest die elektronische Hard- und Softwareentwicklung für Serien- und Sondermaschinen.

• Du analysierst technische Problemstellungen und entwickelst innovative Lösungsansätze.

• Du begleitest Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Serienreife.

• Du stellst die fristgerechte Umsetzung laufender Projekte sicher.

• Du optimierst bestehende Prozesse, Systeme und Produkte kontinuierlich weiter.

• Du überwachst die Einhaltung von Qualitätsstandards und sorgst für eine nachhaltige Qualitätssicherung.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und unterstützt bei technischen Fragestellungen.

• Du treibst Innovationen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung aktiv voran

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.

• Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Hard- und Softwareentwicklung.

• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit.

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

• Sicherer Umgang mit MS Office.

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen

• Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Umfangreiches Onboarding

• Moderne Arbeitsplätze und aktuelle Hard- und Software

• Bezuschusste Kantine mit täglich frischen Angeboten

• Umfangreiche Gesundheitsleistungen

• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

• Kostenfreie Parkplätze

• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Langfristige Entwicklungsperspektiven