MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen?

Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Technische Infrastruktur, Abteilung Gebäudemanagement, Team Gebäudemanagement Halle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsElektronikerin für Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Tarifliche Bezeichnung: Senior-Technikerin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Arbeitsort: Halleunbefristetin VollzeitÜberwachung, Bedienung und betriebliche Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere:elektrotechnische AnlagenGebäudeleittechnik (GLT)raumlufttechnische Anlagen (RLT)Kälte‑ und HeizungsanlagenSicherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs, einschließlich:Grenzwert‑ und BetriebsstundenüberwachungStörungsannahme und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur StörungsbeseitigungÜbernahme der Funktion des Anlagenverantwortlichen in Vertretung des Elektromeisters am StandortBetreuung der GebäudeleitzentraleÜberwachung des Betriebes aller gebäudetechnischen Anlagen

(Elektrotechnik, Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Sicherheitstechnik, Aufzüge, BHKW, NEA)Einleitung von Störungsbehebungen an allen AnlagenErstellung von technischen BerichtenBeaufsichtigung und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an gebäudetechnischen AnlagenMitwirkung bei UmbauarbeitenEinweisung, Betreuung und Koordinierung von Fremdfirmen bei Abwesenheit FremdfirmenkoordinatorDurchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an haus- und elektrotechnischen AnlagenErfüllung der Aufgaben für eine effektive Bewirtschaftung der GebäudetechnikÜbernahme der Anlagenverantwortung für alle haustechnischen Anlagen entsprechend VertretungsketteSie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten?

Das bringen Sie mit:abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet der Elektro-/MSR-Technik, möglichst mit Schaltberechtigung (bis 30kV)Berufserfahrung im gebäudetechnischen Bereichumfangreiche Kenntnisse des Personen- und Anlagenschutzes in der Elektrotechnikanwendungsbereite Kenntnisse in der Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik nach geltenden Normen sowie in der Programmierung des KNX mit Visualisierung BCONFolgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:fundierte Kenntnisse der gesetzlichen BestimmungenInstandhaltungserfahrung auf dem Gebiet der MSRsicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, CAFM)hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und serviceorientiertes ArbeitenBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Zweischichtsystem, inklusive Bereitschaftsdienste)Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass

sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können. Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive. Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms. Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR. Das unterstützen wir:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.JBRP2_DE