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1 Stelle · nach Relevanz
Elektriker:in für Betriebsführungsstandort
ArbeitsortSt. Pölten
Gehalt40.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Aufgaben
- Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
- Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
- Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
- Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
- Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
- Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
- Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
- Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen
Anforderungen
- Positiv abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. gleichwertige abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, HTL, o.ä.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Vorteil
- B-Führerschein
- Gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau B2 (Wort und Schrift)
- Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. Outlook sowie systeminterne Programme)
- Termintreue
- Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (eine Woche/Monat) – Nutzung des Pool-Fahrzeugs während der Bereitschaft (auch für den Arbeitsweg)
- Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
Benefits
- Arbeitszeit & Mobilität
- 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Mi 07:00-16:00 Uhr, Do 07:00-15:00 Uhr, Fr 07:00-12:00 Uhr), keine Montageeinsätze mit Übernachtung
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
- Unterstützung beim Jobticket (z. B. Jahreskarte Wiener Linien) – nach Vereinbarung
- Entwicklung & Miteinander
- Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
- Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
- Regelmäßige Weiterbildungen (1-2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
- Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere Teamevents
- Sicherheit & Stabilität
- Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
- Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen
- Gesundheit & Vorsorge
- Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung)
- Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Bezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung
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