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LMV

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LMV

Elektroniker (m/w/d)

ArbeitsortSchwalmtal und Umgebung
Gehalt36.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wir suchen ab sofort einen Elektroniker (m/w/d).

notwendig:

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein (min. Klasse B)
  • Reisebereitschaft (Montagetätigkeiten bundesweit teilweise mit Übernachtungen.)

Grundsätzlich beschränkt sich die Reisetätigkeit auf montags bis freitags, Abfahrt ab Firmensitz oder Zuhause mit Rückkehr am Abend.

  • kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • eigenverantwortliches Arbeiten (Einarbeitungszeit ist gegeben)

wünschenswert ,aber nicht zwingend notwendig:

  • Kenntnisse im Bereich Industrieservice
  • sichere Kenntnisse am PC und den Standard Office Programmen
  • Kenntnisse im Bereich Mittelspannung
  • Kenntnisse in Baustellenführung
  • Kenntnisse in Aufmaßerstellung

Aufgabengebiet:

  • Störungsbeseitigung, Wartungen, Reparaturen von elektrotechnischen Anlagen, elektrischen Schaltschränken,

Mittelspannungsanlagen u.v.m.

  • Einbau, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von USV-Anlagen
  • Durchführung, Kennzeichnung und Dokumentation von Prüfaufträgen gem. DGUV Vorschrift 3
  • Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft von elektrotechnischen Anlagen.
  • Instandsetzungsleistungen von Facility-Bereichen
  • Service- und Wartungsleistungen an automatischen Türsystemen.

Wir bieten:

  • Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen

sowie steigern können.

  • familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen.
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Probezeit von 6 Monaten)
  • leistungsgerechte Vergütung (Festlohn ermittelt durch vereinbarten Stundenlohn, Sonn-, Feiertags-, Nachtzuschläge,

Überstundenvergütung, Arbeitszeitkonto sowie Spesen, usw.)

  • Monatsgehalt
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • sollten Schulungen für Arbeitsbereiche benötigt werden, werden die Kosten hierfür übernommen
  • sehr gut ausgestattete Montage-Fahrzeuge
  • Berufsbekleidung
  • Mitarbeitergetränke (Kaffee/ Wasser zur freien Verfügung)
  • Firmenevents
  • Betriebsferien (Weihnachten/Neujahr)
  • kostenfreie Parkplätze
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

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