Kingspan Light + Air GmbH

• Stellendetails zu: Betriebselektriker (all genders)
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Kingspan Light + Air GmbH
• Beginn ab 27.04.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Bad Salzuflen

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kingspan Light + Air GmbH folgende Stelle besetzen:

Kingspan Group Die Kingspan Group mit Sitz in Irland beschäftigt weltweit über 22.000 Mitarbeitende und ist ein führender Anbieter nachhaltiger High Performance Produkte für die Bauindustrie. Sie unterteilt sich in fünf Divisionen, die über Expertise in Dämm- und Gebäudelösungen verfügen und steht für Innovation, Design, Qualität und Service.

Die Kingspan Light + Air GmbH in Bad Salzuflen (ehemals ESSMANN Gebäudetechnik GmbH) ist Teil der Light + Air-Division von Kingspan. Kingspan Light + Air liefert und wartet marktführende Lösungen für Tageslicht, natürliche Belüftung, Rauchmanagement und Gebäudeautomation.

Lernen Sie hier unseren Standort Bad Salzuflen kennen

Ihre Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Pflege von produzierenden Maschinen, insbesondere Schweißmaschinen, Verformungsmaschinen und Handwerkszeugen sowie haustechnischen Anlagen
• Unterstützung bei der Sicherstellung des technischen Betriebes
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Beratung von internen Kunden
• Betreuung von externen Dienstleistern / Handwerkern
• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (all genders) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung wünschenswert
• Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften sowie zur Schichtarbeit

Das bieten wir

• Attraktive Vergütungsstrukturen nach TV kunststoffverarbeitende Industrie in Lippe
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
• Gruppenweite Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Betriebskantine mit vergünstigten Speisen