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Forth Elektrotechnik GmbH

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Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

ArbeitsortEberswalde und Umgebung
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1 weitere Anzeige · Eberswalde
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • betriebliche Sonderzuschüsse
  • Prämienprogramme
  • Firmenfahrzeug, Smartphone und Laptop
  • qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeber: Forth Elektrotechnik GmbH
  • Arbeitsort: Berlin/Brandenburg
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Jobbeschreibung

Die Firma Forth Elektrotechnik GmbH, gegründet 1992, beschäftigt 62 Mitarbeiter und plant, installiert und wartet Stark‑ und Schwachstromanlagen in Bildungs‑ und Kultureinrichtungen, Exklusivwohnungen, Büro‑ und Geschäftshäusern, Industriebauten, Krankenhäusern und Pflegeheimen.

Start: sofort

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik
  • Berufserfahrung und Kenntnisse der Sicherheitstechnik und VDE‑Normen, idealerweise Spezialisierung für Einbruch‑ und Brandmeldeanlagen
  • Interesse an der Einarbeitung in das umfangreiche Aufgabengebiet unserer Sicherheitssysteme und Weiterentwicklung
  • hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement
  • guter Auftritt und freundlicher Umgang gegenüber Kunden
  • Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office‑Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständige Durchführung von Installations‑, Service‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen an sicherheitstechnischen Anlagen (Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme, Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme)
  • Programmierung und Konfiguration der Anlagen
  • Erstellung der Dokumentation (Lagepläne, Kabelpläne, Schaltpläne, Bedienungsanleitungen, Alarmpläne und Aufschaltverträge)
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten

  • interessante und abwechslungsreiche technische Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team
  • unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
  • leistungsgerechte Vergütung und übertarifliche Bezahlung
  • 39‑Stunden‑Woche / Teilzeit nach Absprache
  • betriebliche Sonderzuschüsse
  • Prämienprogramme
  • Firmenfahrzeug, Smartphone und Laptop
  • qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • erfahrenes Team
  • Teamevents

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