Energiesachse GmbH
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Meister / Techniker der Elektrotechnik für erneuerbare Energien
Energiesachse GmbH
Vollzeit, Teilzeit
48.000–68.000 € brutto/Jahr
Meister / Techniker der Elektrotechnik für erneuerbare Energien
Energiesachse GmbH
Vollzeit, Teilzeit
48.000–68.000 € brutto/Jahr
Meister / Techniker der Elektrotechnik für erneuerbare Energien
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt48.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Stellenbeschreibung: Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) – Erneuerbare Energien
- Einsatzort: Waldheim und Umgebung (Einzugsgebiet Leipzig, Dresden, Chemnitz), Keine Auswärtsmontage
- Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich, 4-Tage Woche möglich)
- Ansprechende Vergütung: nach Qualifikation und Erfahrung
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Ihre Aufgaben
- Planung, Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur (E-Mobilität)
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Bereich erneuerbare Energien
- Erstellung und Prüfung von Schaltplänen, Dokumentationen und Prüfprotokollen gemäß VDE-Normen
- Technische Projektleitung und Koordination von Montageteams und Subunternehmern
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Messungen (z. B. Netzqualität, Isolationswiderstand)
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Anlagen und Prozessen
- _
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierung
- Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik oder Speichertechnik, von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen und Messgeräten
- Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN VDE 0100, 0126, 4105)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
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Wir bieten Ihnen
- Spannende Projekte im zukunftsorientierten Energiesektor
- Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge,
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Herstellerschulungen, Gebäudeenergietechnik, Energieberatung)
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Ausrüstung, Diensthandy und Firmenfahrzeug
Arbeitgeber
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