Ematik GmbH

Für Schaltanlagenbau bzw. Schaltschränke, Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Elektrotechnik sind wir seit 1991 der Ansprechpartner mit praxisbewährten Lösungen für die vielen Anforderungen der Industrie am Standort Magdeburg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung und Vollzeit eine/n:

Schaltanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Schaltschrankbau & Verdrahtung

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Schalt- und Stromlaufplänen (z. B. EPLAN, WSCAD).
• Einbau von elektrischen Komponenten wie Leistungsschaltern, Relais und SPS-Baugruppen.
• Mechanische Bearbeitung von Gehäusen (Bohren, Fräsen, Bestücken von Hutschienen) sowie Bedienung unserer CNC-Maschine für den Schaltanlagenbau.

Prüfung, Dokumentation & Fehlerdiagnose

• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß gültiger Normen (z. B. DIN EN 61439).
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.
• Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit unserem Ingenieursteam.

Inbetriebnahme & Kundenservice

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden (regional).
• Durchführung kleinerer Industriemontagen von Maschinen und Anlagen (regional).
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar.
• Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Elektroinstallation ist wünschenswert.

Fachliche Anforderungen

• Sicheres Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen (z. B. EPLAN, WSCAD).
• Kenntnisse gültiger Normen und Sicherheitsvorschriften.
• Handwerkliches Geschick und präzise, strukturierte Arbeitsweise.

Persönliche Anforderungen

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• PKW-Führerschein wünschenswert.

Unser Angebot:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit – für eine bessere Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.