Elektro Winsemann GmbH & Co. KG
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Projektleiter Elektrotechnik / Elektrotechnikermeister (m/w/d)
Elektro Winsemann GmbH & Co. KG
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Projektleiter Elektrotechnik / Elektrotechnikermeister (m/w/d)
Elektro Winsemann GmbH & Co. KG
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55.000–70.000 € brutto/Jahr
Projektleiter Elektrotechnik / Elektrotechnikermeister (m/w/d)
Wir bei der Elektro-Winsemann GmbH & Co KG stehen für moderne Elektrotechnik, höchste Qualität und ein starkes Miteinander. Wir sind ein junges, dynamisches Team und packen Herausforderungen gemeinsam an – von klassischen Gebäudeinstallationen über zukunftsfähige Ladeinfrastrukturen bis hin zu komplexen Energiespeichern. Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir Sie als erfahrenen Projektleiter!
Ihre Aufgaben:
- Projektsteuerung: Sie begleiten Ihre Bauvorhaben ganzheitlich – sowohl technisch als auch kaufmännisch.
- Kalkulation & Angebotserstellung: Sie erstellen präzise Angebote, füllen komplexe Ausschreibungen aus und behalten bei der Begleitkalkulation die Budgets stets fest im Griff.
- Teamführung: Sie führen die Ihnen zugeteilten Mitarbeiter und Montageteams auf den Baustellen fachlich und menschlich auf Augenhöhe.
- Projektabschluss: Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Abnahme sowie eine lückenlose, normgerechte Dokumentation.
- Vielseitigkeit & Gestaltungsspielraum: Egal ob Kundendienst, individuelle Spezialprojekte oder Großprojekte – wir gestalten den Projektschwerpunkt flexibel und passend zu Ihren persönlichen Stärken und Interessen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Elektrotechnikermeister, staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Bau- und Projektleitung im Bereich der Elektrotechnik.
- Starkes technisch-kaufmännisches Verständnis sowie Durchsetzungsvermögen.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Führung von Teams.
Was wir Ihnen bieten
- Elektro-Firmenwagen: Ein modernes E-Auto als Dienstfahrzeug, das Ihnen selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten nach Absprache sowie die Möglichkeit, administrative Aufgaben teilweise im Homeoffice zu erledigen.
- Erholung: Standardmäßig 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Vergütung: Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt.
- Starkes Team: Ein junges, kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und eine unkomplizierte, wertschätzende Du-Kultur im Arbeitsalltag ab Tag 1.
Arbeitgeber
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