EF KAS

Einleitung:

Als Elektroniker m/w/d, Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik prüfst Du bei unseren Bestandskunden in Berlin ortsveränderliche Betriebsmittel sowie elektrische Anlagen nach DGUV V3 und VDE. Von Niederspannungsverteilungen über Elektroladesäulen bis hin zu PV-Anlagen erwartet Dich ein vielseitiges Prüfumfeld mit moderner Messtechnik. Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter Berufseinsteiger mit Weiterbildungsambitionen – bei SPIE übernimmst Du Verantwortung für elektrische Sicherheit und entwickelst Dich fachlich kontinuierlich weiter.

Elektroniker als Servicetechniker m/w/d | DGUV V3 | 13. Monatseinkommen

Einsatzort: Berlin Spandau Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben

• Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach VDE 0701 und VDE 0702, inkl. eigenständiger Terminkoordinierung bei unseren Bestandskunden

• Erst- und Wiederholungsprüfung von elektrischen Anlagen nach DIN VDE sowie DIN VDE und TRBS 1203

• Prüfung von ortsfesten Anlagen, z. B. Niederspannungsverteilungen, Elektroladesäulen und PV-Anlagen

• Prüftätigkeiten an Maschinen und Anlagen rund um die Gebäudetechnik

• Nutzung der Prüfsoftware IZYTRONIC sowie passender Prüfgeräte der Firma Gossen Metrawatt

Ihr Profil

• Technische Ausbildung z.B. als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen

• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Wünschenswert wäre Führerschein Klasse B

• Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.

• Anteiliges 13. Monatseinkommen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

• Bis zu 35 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf

• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550

• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung

• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie

• Jobrad-Leasing

• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops