Dippel Personalmanagement GmbH

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.

Über uns

Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Für unseren renommierten Kunden in Friedrichshafen suchen wir ab sofort einen engagierten

Elektroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Systeme
• Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an elektrotechnischen Komponenten
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherheitsmessungen
• Schaltschrankverdrahtung und Aufbau von elektrischen Komponenten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was können Sie von uns erwarten?

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Eine großzügige Reisekostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
• Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
• Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.