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DeRZ Deutsche Rechenzentren GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

  • Elektriker (m/w/d)

    DeRZ Deutsche Rechenzentren GmbH

    Siegen und UmgebungVollzeit

    35.000–48.000 € brutto/Jahr

Elektriker (m/w/d)

ArbeitsortSiegen und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bereitstellung Firmenfahrzeug

Wir sind ein in der DACH-Region tätiges Unternehmen mit langjähriger Expertise in der Realisierung von besonders effizienten, hochsicheren und zukunftsorientierten IT-Infrastrukturen und Rechenzentren. Ausgerichtet auf einen der wachstumsstärksten Märkte überhaupt, umfasst unser vielseitiges Angebot die Beratung, Planung und Realisierung professioneller IT-Standorte sowie deren Wartung und Instandhaltung. Der Betrieb eigener Rechenzentren mit regionalen Cloud-Strukturen rundet unser Dienstleistungsportfolio ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektriker (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
  • Wartung und Instandhaltung bestehender elektrotechnischer Systeme
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
  • Durchführung von Prüfungen und Messungen nach DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Rechenzentren
  • Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bereitstellung Firmenfahrzeug
  • Modernste Arbeitsmittel und -methoden
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte in Form von Corporate Benefits
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Fortbildung

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