certoplast Technische Klebebänder GmbH

Betriebselektriker/in / Elektroniker/in / Mechatroniker/in (m/w/d)

certoplast Technische Klebebänder GmbH ist ein erfolgreicher Hersteller von technischen Klebebändern und bedient weltweit Kunden in den Kernbereichen Automotive, Elektrotechnik und Isoliertechnik. Mit insgesamt 300 Mitarbeitern auf drei Kontinenten gelingt es uns als mittelständischem Familienunternehmen, multinationale Kunden global zu betreuen. Mit der Leidenschaft und dem Engagement unserer Kollegen wird an unseren Standorten geforscht, entwickelt und produziert.

Wir suchen in Vollzeit (40.-Std. Woche) für unsere Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Produktionsanlagen und Betriebsmittel
• Analyse, Diagnose und Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen und Ausfällen
• Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufes
• Mitwirkung bei Umbauten, Inbetriebnahmen und Demontagearbeiten
• Anfertigung, Anpassung und Installation mechanischer und elektrischer Vorgaben
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Bereich Betriebstechnik
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Mängelbeseitigung)
• Übernahme weiterer fachbezogener Aufgaben im Bereich Betriebstechnik, die situativ anfallen
• Unterstützung der Kollegen*innen im Produktionsprozess und Einhaltung geltende Gesetze, Normen und Arbeitsschutzbestimmungen
• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, Betriebselektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist wünschenswert
• Kenntnisse in Maschinen- und Anlagentechnik
• Kenntnisse in Sensorik und Automatisierungstechnik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ein inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• ein familiäres und transparentes Arbeitsklima
• flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine interne Schulungs-App
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 300 - 900 €
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• zusätzliche Sonderurlaubstage zu besonderen persönlichen Ereignissen
• Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• regelmäßige Firmen- und Teamevents