BAUER Maschinen GmbH
5 Stellen · nach Relevanz
Ausbildungsplatz zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
BAUER Maschinen GmbH
Schrobenhausen
Elektroniker (m/w/d) (Fachrichtung Geräte und Systeme)
BAUER Maschinen GmbH
Aresing
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
BAUER Maschinen GmbH
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Elektroniker / Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
BAUER steht für anspruchsvolle Gründungsaufgaben, leistungsstarke Maschinen und innovative Umwelttechnik. Die BAUER GmbH & Co. KGaA bietet Dienstleistungen für die BAUER Gruppe in diesen Bereichen an: Personal, IT, Facility Management, Recht und Ausbildung.
Elektroniker / Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)
Stellennummer: req2390
Ergänzen Sie unser Team am Standort Aresing als Elektroniker / Elektriker Betriebstechnik (m/w/d).
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
- Lokalisierung und Beseitigung von elektrischen sowie mechanischen Störungen an Produktions- und Nebenanlagen am Standort Aresing
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung zur Minimierung von Anlagenstillständen
- Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen von Produktionsanlagen
- Mitwirkung bei der vorbeugenden Instandhaltung zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs inkl. Dokumentation der Maßnahmen
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen und Steuerungen Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Betriebsmittel
- Grundkenntnisse in SPS-gesteuerten Anlagen von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
- Tarifliche Sonderurlaubstage (z.B. für Umzug, Eheschließung, Geburt…)
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- Attraktive Sozialleistungen wie tarifliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
Ihr Kontakt:
Heike Milleder, +49(8252)97-1904
Arbeitgeber
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