Arbeitgeber aus der Region
435 Stellen · nach Relevanz
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Arbeitgeber aus der Region
Frankfurt am Main
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Ingenieurin Elektrotechnik Netzanschluss (a*) - Befristet für 2 Jahre
Arbeitgeber aus der Region
BramfeldBefristet
Technischer Vertriebsinnendienst Elektrotechnik (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Brennberg+ 1 weitere
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebstechnik Fachrichtung Elektrotechnik
Arbeitgeber aus der Region
Norderstedt
Meister / Techniker Elektrotechnik Leitstelle U-Bahn (w/m/d)
Arbeitgeber aus der Region
Hamburg
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Bauleiter Elektrotechnik - Anlagenbau / Gebäudetechnik (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Buchbach
60.000–75.000 € brutto/Jahr
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Bereich Elektrotechnik Standort Magdeburg
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Magdeburg
Projektleiter - Energietechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Halle (Saale)+ 1 weitere
Technischer Zeichner Elektrotechnik (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Rostock
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Fachhandwerker Elektrotechnik für Gas- Wasseranlagen (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Kaiserslautern
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Polier:in (m/w/d) TGA Elektrotechnik am Standort Bielefeld
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Bielefeld
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Elektrotechnikermeister/in (m/w/d) - Abteilung V-2 Gebäudetechnik Ost
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Ulm
3.620,10–4.615,76 € brutto/Monat (TV-L E 9a)
TGA-Referentin / TGA‐Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten des Bundes
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Berlin
4.901,11–7.025,87 € brutto/Monat (TVöD E 13)
Bauleiter (m/w/d) · Gebäudetechnik für Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Aufgaben
- TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Qualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Baustelle
- Koordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektalltag
- Budget & Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Blick – mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details
- Kommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten auf
- Verantwortung mit Weitblick: Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit und Qualität
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektrotechnik / Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z. B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik)
Idealerweise Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten
Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen
Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität umzusetzen
Wir bieten
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
- Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
- Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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