Arbeitgeber aus der Region

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Abteilung: Prozessentwicklung

Aufgaben

• Planung, Bau und Reparatur von Schaltschränken und Steuerungen für Sondermaschinen, Montagevorrichtungen, Werkzeugen, Prüfaufbauten und sonstigen elektrischen Betriebsmittel, inklusive Mitwirkung bei der Inbetriebnahme
• Durchführung von Fehleranalysen und gesetzlich geregelten Reparaturen an ortsveränderlichen und ortsfesten Elektrogeräten, Anlagen und Maschinen im Verantwortungsbereich sowie die Einhaltung aller Sicherheitsaspekte im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Mitwirkung bei der Erstellung von Fertigungsunterlagen für Werkzeuge, Maschinen und elektrischen Betriebsmitteln
• Mitwirkung Vorort bei der Wartung und Instandsetzung von Maschinensteuerungen an externen Fertigungsstandorten

Profil
Abgeschlossene, fachspezifische, elektrotechnische, oder mechatronische Berufsausbildung
Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und komplexer Anlagentechnik wünschenswert
Erste Erfahrungen in der Ausarbeitung von technischen Unterlagen und im Umgang mit Eplan P8, TIA-Portal, sowie TWINCAT wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative, Dienstleistungsgedanken und Verantwortungsbewusstsein
Methodische, strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung
Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Wir bieten

• Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops