Arbeiten Sankt Josefshaus
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Elektrofachkraft (m/w/d) für DGUV-Prüfung ortsunveränderlicher Anlagen und Geräte
Arbeiten Sankt Josefshaus
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Elektrofachkraft (m/w/d) · für DGUV-Prüfung ortsunveränderlicher Anlagen und Geräte
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
in Vollzeit oder Teilzeit für den Bereich Betriebssicherheit im Facility Management.
Das St. Josefshaus ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehreren Pflegeheimen und Einrichtungen in der Behinderten- und Altenhilfe.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der DGUV-Prüfung an ortsunveränderlichen Anlagen und Geräten
- Überprüfung der elektrischen Sicherheit gemäß den geltenden Vorschriften
- Dokumentation der Prüfungen und Erstellung von Prüfberichten
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und Normen
- Instandhaltung und Überwachung der elektrischen Anlagen unter Beachtung der geltenden DIN/VDE und VBG Vorschriften
- Beauftragen und Koordinieren externer Elektroinstallationsfirmen
- Terminüberwachung und veranlassen sicherheitstechnischer Prüfungen und Wartungen
- Teilnahme an Abnahmen und Fortführung von Revisionsunterlagen
- Sicherheitsprüfung elektrischer Systeme
- Optimierung von Anlagen, Erarbeitung und Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit Elektrofachplanern
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Elektromeister
- Erfahrung in der Prüfung ortsunveränderlicher elektrischer Anlagen und Geräte
- Kenntnisse der DGUV-Vorschriften und relevanten Normen
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Wünschenswert wären auch Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und Kommunikationstechnik sowie Steuerungstechnik
- Kundenorientierung und hohes Dienstleistungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit Messgeräten
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (3)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen(z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- Ein modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
Arbeitgeber
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