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Almatis

1 Stelle · nach Relevanz

Elektriker/in Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) im Schichtdienst (m/w/d)

ArbeitsortLudwigshafen am Rhein
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Vorteile des Chemie Tarifvertrag
  • Essenszuschuss

Die Almatis GmbH ist ein führender Hersteller von hochreinem Aluminiumoxid und hat ihren Sitz in Ludwigshafen am Rhein. Unsere Produkte setzen Maßstäbe in Qualität und Reinheit und finden in verschiedensten industriellen Anwendungen Verwendung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ludwigshafen, Vollzeit, unbefristet, in vollkontinuierlicher 12-Stunden-Schicht, suchen wir eine/n: Elektriker (m/w/d) im Tagdienst.

Aufgaben

  • Installation, Überwachung, Wartung und Fehlerbehebung von elektrischen Geräten innerhalb der Anlage
  • Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, Ortung von Störungen, Nothilfemaßnahmen bei einer Störung, elektrische Maschinen pflegen und reparieren
  • Verlegung von Kabeln, Identifizierung von Standorten, Planung von Kabeltrassen zur Installation neuer Geräte sowie Installation und Anschluss von Schaltschränken

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Maschinen und Antriebstechnik, Alternative Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung
  • Idealerweise Kenntnisse zu Siemens Simatic S7
  • Idealerweise Berufserfahrung in der chemischen Industrie / Produktion
  • Pragmatischer Denkansatz und lösungsorientiertes Denken
  • Fähigkeit zur Tätigkeit in einem Team.
  • Flexibilität und Reaktionsschnelligkeit
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Arbeiten in vollkontinuierlicher 12-Stunden-Schicht

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Vorteile des Chemie Tarifvertrag
  • Empfehlungsprogramm
  • Erfolgsbeteiligung
  • Essenszuschuss
  • E-Bike
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter:innen
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Zusatzzahlungen / Erfolgsbeteiligung
  • 13. Monatsgehalt

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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