Wissenschaftliche r Mitarbeiter in in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik

Das ist der Job

An der Hochschule Emden/Leer , die sich als innovative, richtungsweisende Zukunfts hochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet für die Dauer von drei Jahren - zu besetzen.

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %) Kennziffer T 344 • Unterstützung in der Lehre in der Abteilung E&I in den Studien gängen Medien technik, Elektro technik, Industrial Informatics • Betreuung der Praktika Digitale Signal verarbeitung, Elektrotechnik, Programmierung, Nachrichten technik • selbstständige vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung • Unterstützung der Abteilung E&I im Bereich der Rechner administration • Betreuung der Infrastruktur in den Laboren und Behebung von Störungen • Ansprechperson für ggf. aktuelle Störungen, auftretende Software probleme durch Updates etc. • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Medien technik, Elektro technik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet • Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung (z.

Das brauchst du

Python) • Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke sowie Signal verarbeitung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeitenden • Gelegenheit zur Weiterqualifizierung • Flexible Arbeitszeit modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.

Darum lohnt es sich

Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/ Leer ist Impulsgeberin für die Region.

Notfall kinderbetreuung, Ferien betreuung für Schulkinder etc.) • Attraktive Mitarbeitenden rabatte über Corporate Benefits • Hochschulsport und gesundheits fördernde Maßnahmen für Beschäftigte • Betriebliche Altersvorsorge Besondere Hinweise: Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.