WAE-K4 - Elektroniker/in (m/w/d) · als Vertretung

Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke-huerth.de.

Zur Verstärkung unseres Teams „Entwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet für 1 Jahr eine engagierte Vertretung als Elektroniker (m/w/d) im Bereich der Kläranlage

Ihre neuen Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Installation elektrotechnischer Anlagen auf der Kläranlage sowie an Sonderbauwerken im Hürther Stadtgebiet
• Durchführung von Mess-, Steuerungs- und Regelungsaufgaben im Bereich der Elektrotechnik
• Prüfung und Dokumentation elektrischer Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3
• Durchführung von Störungsbeseitigungen sowie Fehleranalysen an elektrotechnischen Anlagen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team mit den Bereichen Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik und Industriemechanik

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise als Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE
• Aufgrund der Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein Wohnort in der näheren Umgebung von Hürth wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung für den Umweltschutz und die öffentliche Daseinsvorsorge bei einem krisenfesten Arbeitgeber

Leistungen:

• Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Eignung bis zu EG6 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/)
• Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Ziff. 3, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zunächst befristet für 1 Jahr (Vertretung).
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
• Attraktive Urlaubsregelung nach TV-V mit 30 Urlaubstagen; ab 2027 erhöht sich der tarifliche Urlaubsanspruch auf 31 Tage (bei einer 5-Tage Woche - entsprechend der tariflichen Regelungen); zusätzliche Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche freie Tage nach den tariflichen Regelungen des TV-V (Tauschtage)
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Umfangreiche Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und attraktive Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme

Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth

Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.