Trost Progress Frankenthal (Pfalz) vor 1 Monaten

Vertriebsleiter (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland

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Auszug aus der Stellenanzeige von Trost Progress

Darum lohnt es sich

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.

Für ein deutsches, international aufgestelltes und familiengeführtes High‑Tech Unternehmen aus der Elektronik‑Branche, suchen wir aktuell einen Vertriebsleiter (m/w/d) für eine regionale Außendienstorganisation. Das Unternehmen steht für Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert.

Ihre Aufgaben: • • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Sales Managern • Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden im Sinne eines modernen, unterstützenden Führungsstils • Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele in der Region • Aktive Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Vertriebssituationen • Neukundenentwicklung und Erschließung neuer Branchen und Anwendungsfelder • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie Schnittstellen zu Produktmanagement und Technik • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Messen Qualifikationen: • • Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise im Bereich Elektrotechnik) – alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung • Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb eines Industrieunternehmens (idealerweise im Umfeld Elektrotechnik) • Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen • Ausgeprägte Vertriebsstärke kombiniert mit strategischem Verständnis • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse xayajpt Das Angebot: • • Unbefristete Festanstellung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle • Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Vertriebsnähe • Sehr modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung • Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil • Firmenwagen inkl. privater Nutzung • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld • Stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Es verfügt über ein starkes Produktportfolio & eine starke Firmenreputation – von Komponenten bis hin zu komplexen Lösungssystemen – und die Chance, ganz neue Märkte aktiv mit aufzubauen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

117 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 48.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 48.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (elektronik) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Tarifbindung am Bau

Kein allgemeinverbindlicher Tarif

Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.

Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022

Selbstständigkeit im Handwerk

Meisterpflicht

In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.

Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Ohne Gesellenbrief einsteigen?

Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

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