Technischer Trainer Elektrotechnik & Steuerungstechnik (m/w/d)

Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit Standort: Achim bei Bremen

WAS DICH ERWARTET

Du brennst für Elektrotechnik und Steuerungstechnik und möchtest Dein Wissen praxisnah weitergeben? Dann gestalte mit uns hochwertige Schulungen, entwickle innovative Trainingskonzepte und begeistere Mitarbeitende sowie Kunden für technische Lösungen.

Du begeisterst interne Mitarbeitende und externe Kunden mit praxisnahen technischen Trainings rund um Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Hybridsysteme. Gemeinsam mit Fachbereichen und Kunden entwickelst, planst und organisierst Du zielgerichtete Schulungskonzepte. Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte werden von Dir erstellt, gepflegt und kontinuierlich weiterentwickelt. Bestehende Trainings optimierst Du laufend und bringst neue Schulungsangebote erfolgreich auf den Weg. Die Weiterentwicklung und Pflege unserer Schulungsplattform Workday liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Durch den fachlichen Austausch mit Trainern und Fachbereichen sorgst Du für einen nachhaltigen Wissenstransfer und teilst wertvolle Praxiserfahrungen. Zudem unterstützt Du die verantwortlichen Elektrofachkräfte bei Schulungsmaßnahmen.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik zeichnen Dich aus. Es macht Dir Freude, technisches Wissen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick bringst Du mit. Du bist bereit, Dich kontinuierlich fachlich weiterzubilden, beispielsweise durch Herstellerschulungen, und Trainerzertifizierungen zu erwerben sowie aktuell zu halten. Kommunikationsstärke und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen runden Dein Profil ab.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein JobRad leasen.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.
• Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Dein Vergütungspaket ab.
• Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

The Zeppelin Group is a global sales and service provider with extensive industry expertise in the fields of construction, drive and energy. The company’s success is built on its established brands Zeppelin Cat, Zeppelin Rental, and Zeppelin Power Systems as well as its plant engineering division, Zeppelin Systems. Zeppelin supports its customers with a comprehensive portfolio of services – ranging from consulting, engineering and sales to rental and project solutions as well as service, maintenance and digital solutions. With approx. 12,000 employees in 29 countries, Zeppelin is a high-performing, globally positioned group. In the 2025 fiscal year, Zeppelin generated revenue of 4.4 billion euros. The holding company is Zeppelin GmbH, with its legal domicile in Friedrichshafen; the corporate headquarters are located in Garching near Munich.

The Zeppelin Group is owned by the Zeppelin Foundation. For more information, visit http://zeppelin.com