Technischer Betriebsleiter/in (m/w/d) · aus dem Bereich Elektrotechnik

Stellendetails zu Technischer Betriebsleiter/in (m/w/d) aus dem Bereich Elektrotechnik

• Arbeitgeber: Walter Elektroanlagentechnik GmbH
• Arbeitsort: Hauptstandort Bochum
• Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung:

• Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
• Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Wir sind ein fest etablierter Familienbetrieb mit über 50-jähriger Fachexpertise im Elektrohandwerk. Mittlerweile in dritter Generation gehen wir moderne Wege sowohl im Bereich der Technik und fachlichen Schwerpunktsetzung, als auch im Bereich der Mitarbeiterführung und des Miteinanders. Unsere fachlichen Schwerpunkte sind u.a. Schaltschrank- und Steuerungsbau sowie erneuerbare Energien für Industrie und Gewerbe. Wir sind hauptsächlich regional projektbezogen im Einsatz, vereinzelt auch international.

Für unseren Hauptstandort Bochum suchen wir ab sofort eine moderne Führungskraft (m/w/d), die mit Herz, Hand und Verstand motiviert und engagiert das vorlebt, was wir sein wollen: innovativ, modern, nachhaltig, professionell, fachlich versiert und menschlich.

Hauptaufgaben

• Ansprechpartner für die Gesellen und Auszubildenden
• Führen von Kundengesprächen
• Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten bei Kundenwünschen
• Koordinierung von betrieblichen Abläufen
• Vertretung der Geschäftsleitung
• Projektabwicklung und Begleitung

Bewerberprofil

• abgeschlossenen Berufsausbildung im Elektrobereich u. eine Fortbildung zum/r Meister/in od. Techniker/in (m/w/d)
• Engagement und Eigeninitiative
• Interesse und Bereitschaft Neues zu lernen
• Teamgeist

Benefits

• Unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Familiäres Arbeitsumfeld, moderne, junge und innovative Führung
• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeits- und Winterkleidung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Führerscheinfinanzierung für PKW Kl. B
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Prämienzahlung bei geworbenen Kunden
• Flexibilisierte Arbeitszeiten bei Bedarf
• Offenheit für Ideen und Mitgestaltung
• Option auch im Ausland zu arbeiten für internationale Kunden