Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Als expandierendes Energieversorgungsunternehmen versorgen wir am östlichen Stadtrand von Hamburg ca. 90.000 Einwohner in den Städten Reinbek und Glinde sowie in den Gemeinden Wentorf bei Hamburg, Aumühle, Barsbüttel, Oststeinbek und Wohltorf mit elektrischer Energie und Gas. Zum Unternehmensverbund gehört auch die Freizeitbad Reinbek Betriebsgesellschaft mbH. Für unseren technischen Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen

Techniker/Meister Elektrotechnik (m/w/d)

in Vollzeit.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

• Sie planen die Schutzkonzepte für unser Mittelspannungsnetz, parametrieren und prüfen die Schutzgeräte und werten Störungen aus.
• Sie koordinieren die Revisionen unserer Mittelspannungs-Leistungsschalter – von der Terminplanung über die Abstimmung mit Fachfirmen bis zur Dokumentation.
• Sie führen mit Cerberus Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen durch, die Grundlage für Netzanschlüsse und den Netzausbau sind.
• Sie prüfen Anschlussanträge in der Mittelspannung, etwa von Gewerbeunternehmen, PV-Parks oder Ladeparks, und erteilen Netzanschlusszusagen nach VDE-AR-N 4110.
• Sie projektieren Netzbauvorhaben ganzheitlich – von der Planung über die Ausschreibung und Bauüberwachung bis zur Abnahme.
• Sie begleiten die Errichtung und den Betrieb der öffentlichen Ladesäulen
• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Elektrotechnik (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Energietechnik
• Berufserfahrung in der Mittelspannung, idealerweise in der Schutztechnik, ist von Vorteil
• Erfahrung mit Netzberechnungssoftware, idealerweise mit Cerberus, ist wünschenswert
• Kenntnisse der VDE-AR-N 4110 und der einschlägigen VDE-Bestimmungen
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in unserem Team, mit Fachfirmen und Behörden
• Führerschein der Klasse B
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebssport und JobRad