Techniker/Meister Elektrotechnik als Ausbilder - Betreuung & Vermittlung Erziehung & Ausbildung (w|m|d)

Aufgaben:

• Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und Förderung ihrer berufspraktischen Kompetenzen Vermittlung der beruflichen Grundfertigkeiten und Betreuung der Teilnehmenden in der Erprobung Anleitung zu praktischer Erprobung und Beteiligung an fach- und berufspraktischen Unterweisungen Enger Austausch mit dem multiprofessionellen Team der Berufsvorbeitungsmaßnahme Mitarbeit an der individuellen Förderplanung des/der Teilnehmenden Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich (Berufsausbildung, Meister, Techniker oder Studienabschluss) mit Schwerpunkt in den Bereichen Metall, Elektro, Holz idealerweise haben Sie zusätzlich eine Ausbildung zum:r Arbeitserzieher:in oder Arbeitstherapeut:in absolviert Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen
  sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen ist gefordert Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz und ein stark kundenorientiertes Verhalten Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1, Europäischer Referenzrahmen) Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Lisa Seifermann | Stellvertretende Standortleitung | Telefon: 0761 887819 13 Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit von
  Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; 2,5 zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.