Techniker Elektrotechnik - Neubau- & Umbauprojekte / Anlagenmanagement (m/w/d)

Das ist der Job

Wir erfinden was: Die Abteilung Anlagenmanagement sorgt als zentrale Einheit mit strategischer Ausrichtung für die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagen, Prozesse und Ressourcen im Bereich Werke.

Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.

Das brauchst du

Das bewegst du bei uns: Erstellen, pflegen und weiterentwickeln elektrotechnischer Dokumentationen in EPLAN als digitalen Zwilling unserer Anlagen Abbilden komplexer funktionaler Zusammenhänge in Stromlaufplänen, Schaltunterlagen und zugehörigen Dokumentationen Betreuen von Neubau- und Umbauprojekten – von der Bestandsaufnahme vor Ort über den Abgleich mit der Anlagensituation bis hin zur Formulierung notwendiger Anpassungen Technische Koordination und Anpassung von Schnittstellen zwischen Bestandsanlagen und neuen Projekten Qualitätsprüfung der eingereichten EPLAN-Dokumentation für neue Anlagen Unterstützen und schulen des Betriebspersonals in der Anwendung von EPLAN View Mitwirken bei der elektrotechnischen Anlagenkonstruktion und kontinuierlichen Optimierung unserer Dokumentationsstandards Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie praktische Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8 Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitales Verständnis Systemisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und verständlich darzustellen Ausgeprägte Kommunikations- und Projektkompetenz in der Zusammenarbeit mit Fachplanern, Projektteams und betrieblichen Schnittstellen Interesse an technischen Innovationen und deren erfolgreicher Integration in bestehende Anlagenstrukturen Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.

Darum lohnt es sich

Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.

Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools. Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft.

Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.

Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.