Avacon Netz GmbH Lüneburg vor 1 Tag

Techniker Elektrotechnik als Teamleiter Gebäudetechnik - Steuerung & Entwicklung / Energielösungen (w/d/m) - For German Resident Only

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Auszug aus der Stellenanzeige von Avacon Netz GmbH

Das ist der Job

Für unsere Abteilung Facility Management in der Region Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg einen Teamleiter. Eine Aufgabe, die herausfordert • Führungsverantwortung & Empowerment: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Orientierung, Motivation und Wertschätzung.

Dabei unterstützt du die anderen operativen Abteilungen des Bereiches als Ansprechpartner vor Ort und stellst den reibungslosen Ablauf von ganzheitlichen Infrastrukturprozessen sicher. • Verlässliche Dienstleistersteuerung: Externe Partner steuerst du für die infrastrukturellen und technischen Bewirtschaftsungsprozesse souverän, überwachst Leistungen und Qualität und stellst sicher, dass vereinbarte Ergebnisse zuverlässig erreicht werden. • Technische Prozesse: Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von dir geplant, koordiniert, kontrolliert und dokumentiert – mit einem klaren Blick für Qualität und Effizienz. • Organisation & Services: Du organisierst und koordinierst betreibernahe Infrastrukturservices, unterstützt Veranstaltungen, betreust die Betriebs- und Geschäftsausstattung und koordinierst das Schließmanagement sowie den Einsatz externer Fachfirmen. • Moderne Arbeitswelten gestalten: Arbeitsumgebungen, Flächenkonzepte und Umzüge organisierst du strukturiert und praxisnah, sodass produktive und attraktive Arbeitsplätze entstehen. • Energiemanagement: Energieverbräuche analysierst du, erkennst Optimierungspotenziale, treibst nachhaltige Maßnahmen aktiv voran und stellst das objektbezogene Energiereporting sicher. • Kommunikation & Zusammenarbeit: Mit Empathie und Klarheit arbeitest du abteilungsübergreifend (z.B.

Das brauchst du

Ein Background, der überzeugt • Fachliche Qualifikation: Du hast eine technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Techniker oder Meister (z. Du verfügst zudem über Kenntnisse im Energiemanagement und entwickelst unsere Standorte mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit weiter.

Mit digitalen Tools und strukturiertem Vorgehen behältst du auch komplexe Themen sicher im Blick. • Kommunikation & Sprache: Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) kommunizierst du klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Partnern. • Sicherheitsüberprüfung: Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).

Darum lohnt es sich

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen.

Im Facility Management stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb unserer Standorte sicher – von der technischen Infrastruktur bis zu modernen Arbeitsplatzlösungen.

Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Standorte effizient, sicher und zukunftsorientiert betrieben werden. Mit deinem Engagement prägst du die Weiterentwicklung unserer Services nachhaltig und sichtbar.

Dabei stellst du eine effiziente Teamorganisation sowie eine strukturierte Aufgabenverteilung sicher und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.

Durch bewusst geschaffene Handlungsfreiräume stärkst du eigenverantwortliches Arbeiten und die Entscheidungsfähigkeit deines Teams und entwickelst gemeinsam eine kundenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitskultur. • Ganzheitliche Steuerung der Standorte: Der sichere, wirtschaftliche und regelkonforme Betrieb unserer Standorte in Lüneburg wird von dir unter Einhaltung von gesetzlicher und betrieblicher Regelungen (z.B.

Arbeits- und Brandschutz, Objektsicherheit, ISMS) sichergestellt – inklusive regelmäßiger Objektbegehungen zur Gewährleistung von Verkehrssicherheit, Qualität und Compliance.

Bau und Technik) und förderst den Austausch zu Standortthemen mit internen Stakeholdern sowie deinem Team. • Einsatzbereitschaft: Du nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst teil und bringst die notwendige Flexibilität mit, bei Bedarf auch an anderen Standorten oder in verschiedenen Regionen zu unterstützen.

Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zum Fachwirt Facility Management absolviert. • Erfahrung im Facility Management: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Facility Management bildet die Basis für deinen sicheren Umgang mit technischen und infrastrukturellen Fragestellungen – idealerweise mit Führungserfahrung eines Teams. • Technische Kenntnisse & Affinität: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mit und entwickelst ihre Leistungen nachhaltig weiter.

Technische Zusammenhänge erfasst du schnell und setzt sie praxisnah um. • Vorbild sein: Als Führungskraft behältst du das große Ganze im Blick und trittst als Botschafter unseres Unternehmens und unserer Werte auf.

Du schaffst Orientierung durch eine klare Vision, gewinnst Menschen mit Haltung und Motivation und führst dein Team auf Augenhöhe – mit Energie, Empathie und Wirkung als Vorbild. • Dienstleister- & Kundenorientierung: Du kennst die Bedürfnisse deiner internen und externen Partner, agierst serviceorientiert und sorgst dafür, dass qualitativ hochwertige Leistungen erbracht werden.

Ein Umfeld, das begeistert • Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun • Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig.

Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt • Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten • Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus • Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und Fahrrad • Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical • Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten.

Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene.

Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in.

Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. xfmxmju Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein.

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Gebäudesystemtechnik) abgeschlossen.

Dabei trittst du verlässlich, verbindlich und lösungsorientiert auf. • Digitale & systematische Arbeitsweise: Neugier und der Mut zum Neuen prägen dein Handeln. Du gehst Themen proaktiv an, findest lösungsorientierte Wege und setzt diese konsequent um. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

117 Tage

Arbeitgeber in Bau/Architektur suchen im Schnitt 117 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 48.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 48.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (elektronik) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Tarifbindung am Bau

Kein allgemeinverbindlicher Tarif

Für das Bauhauptgewerbe gibt es seit 2022 keine Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags mehr — Tarifbindung hängt am einzelnen Betrieb. Frag im Gespräch danach.

Quelle: Bundesanzeiger · AVE-Verzeichnis BMAS · Stand seit 2022

Selbstständigkeit im Handwerk

Meisterpflicht

In den zulassungspflichtigen Handwerken der Anlage A ist der Meisterbrief Voraussetzung für einen eigenen Betrieb — u. a. Elektro, SHK, Dachdecker, Tischler.

Quelle: Handwerksordnung (HwO), Anlage A · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Ohne Gesellenbrief einsteigen?

Viele Betriebe stellen als Helfer:in ein und qualifizieren nach. Über eine Externenprüfung kannst du den Gesellenbrief auch ohne klassische Ausbildung nachholen, wenn du die geforderte Berufspraxis nachweist.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

Bereit?

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