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Teamleiter (m/w/d) · Elektrotechnik

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt60.000–80.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG sucht einen Teamleiter für Elektrotechnik, der die fachliche und disziplinarische Leitung des Elektrotechnik‑Teams übernimmt. Die Position ist in Vollzeit, unbefristet, Schicht/Nacht/Wochenende.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrotechnik
  • Planung, Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Prozess‑ und Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Systemen
  • Analyse von Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Fehlervermeidung
  • Koordination und Leitung von Projekten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
  • Budget‑ und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Standards hinsichtlich der Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Hygieneregeln

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossener Bachelor‑/Master of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der Lebensmittel‑ oder Prozessindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS‑Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
  • Erfahrungen mit industriellen Steuerungs‑ und Leitsystemen
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Attraktives Gehalt mit betrieblichem Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Zuschüssen zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Flache Hierarchien in einem internationalen Familienunternehmen; starke Marken und erfrischende Produkte
  • 30 Urlaubstage jährlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑/Mobiles‑Arbeiten möglich
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Perspektiven
  • Kantine mit täglichen frischen Mahlzeiten, kostenlose Getränke und Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
  • Fitnessstudio, Gesundheitstage, Sport‑ und Gesundheitsangebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
  • Kostenfreie Parkplätze, attraktives Dienstrad‑Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Team‑ und Erlebnisse: Betriebsfeste, Kinderweihnachtsfeier, Teamevents
  • Nachhaltigkeitsinitiativen, Umwelt‑ und Mobility‑Programme

Arbeitgeber

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