Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
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Teamleiter (m/w/d) · Elektrotechnik
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt60.000–80.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG sucht einen Teamleiter für Elektrotechnik, der die fachliche und disziplinarische Leitung des Elektrotechnik‑Teams übernimmt. Die Position ist in Vollzeit, unbefristet, Schicht/Nacht/Wochenende.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrotechnik
- Planung, Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Prozess‑ und Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Systemen
- Analyse von Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Fehlervermeidung
- Koordination und Leitung von Projekten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- Budget‑ und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Standards hinsichtlich der Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Hygieneregeln
Anforderungsprofil
- Abgeschlossener Bachelor‑/Master of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der Lebensmittel‑ oder Prozessindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der SPS‑Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
- Erfahrungen mit industriellen Steuerungs‑ und Leitsystemen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
- Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Attraktives Gehalt mit betrieblichem Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Zuschüssen zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flache Hierarchien in einem internationalen Familienunternehmen; starke Marken und erfrischende Produkte
- 30 Urlaubstage jährlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑/Mobiles‑Arbeiten möglich
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Perspektiven
- Kantine mit täglichen frischen Mahlzeiten, kostenlose Getränke und Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
- Fitnessstudio, Gesundheitstage, Sport‑ und Gesundheitsangebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Kostenfreie Parkplätze, attraktives Dienstrad‑Leasing für nachhaltige Mobilität
- Team‑ und Erlebnisse: Betriebsfeste, Kinderweihnachtsfeier, Teamevents
- Nachhaltigkeitsinitiativen, Umwelt‑ und Mobility‑Programme
Arbeitgeber
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