Teamleiter Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik

Das ist der Job

In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom.

Darum lohnt es sich

Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main‑Kinzig-Kreis.

Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV‑Anlagen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.

Teamleiter Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik Aufgaben • Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung von Meistern und Ingenieuren (w/m/d) in der Sparte Strom • Übernahme der Verantwortung zu vEfK (nach DIN VDE ) und TFK (S1000, nach VDE-AR-N 4001) • Mitarbeit bei der Aufstellung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft inkl. der Störungsbehebung der abzudeckenden Fachgebiete • Aufstellen von Budget- und Kostenplänen im Rahmen der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung • Erarbeiten und Aktualisieren der erforderlichen Arbeits-, Betriebs- und Verfahrensanweisungen • Entwickeln von Optimierungsmöglichkeiten der laufenden Arbeitsprozesse zur Weiterentwicklung der Organisation • Sicherstellen eines effizienten und sicheren Netzbetriebes sowie Erarbeiten und Pflegen von Rahmenbedingungen zur Betriebsführung • Umsetzen und Sicherstellen der Einhaltung aller Anforderungen des Technischen Sicherheitsmanagements sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Benefits • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31.

Dezember • Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Stromnetzbetrieb sowie im Bereich Netzleitstellen und Fernwirktechnik • Umfassende Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft und der technischen Standards (VDE, DGUV, ArbZG, ArbSG) • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit • Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit • Führerschein der Klasse B