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Teamleiter Elektrofachkraft (m/w/d) · mit Übernahmeoption

ArbeitsortHannover
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Arbeitgeber

ZAG Zeitarbeits‑Gesellschaft GmbH

Stellenbeschreibung

Teamleiter Elektrofachkraft (m/w/d) mit Übernahmeoption – ab sofort verfügbar in Hannover.

Stellen-ID: H-264989-EEG-30419

Arbeitsort

Hannover

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Benefits

  • Attraktive Konditionen: faire Bezahlung nach GVP‑Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter: 150,00 € pro neuem Kollegen.
  • Top‑Einsätze bei Marktführern: exklusive Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt den Skills entsprechen.
  • Gemeinsam auf Erfolgskurs: wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: wir kommunizieren ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen.

Verantwortlichkeiten

  • Führungsverantwortung: fachliche und disziplinarische Führung eines 2‑köpfigen Teams inkl. Einsatzplanung und Steuerung externer Servicepartner.
  • Sonderfunktion: Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft für die Energieversorgung am Campus und Übernahme der obersten Fachverantwortung im elektrischen Bereich.
  • Anlagenverfügbarkeit: Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Energie‑ und Gebäudetechnik durch Wartung, Instandhaltung und vorbeugende Maßnahmen.
  • Netzmanagement: fachgerechte Durchführung und Freigabe von Schalthandlungen im Mittel‑ und Niederspannungsnetz liegt in Ihrer alleinigen oder delegierten Entscheidungskompetenz.
  • Projektleitung: Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieanlagen und Neuanlagen inkl. technischer Schnittstellen von der Konzeption bis zur Abnahme.
  • Compliance & Sicherheit: volle Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Prüfungen (z. B. nach DGUV V3, DIN VDE Richtlinien) auf dem gesamten Campus.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker – Energie‑ und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektriker, plus zwingend eine zusätzliche Qualifikation zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld eines Industrieunternehmens.
  • Fundierte Erfahrung in Schalthandlungen von Mittelspannung (1 kV bis 35 kV) und sicheren Durchführung sowie Freigabe im Netz.
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office Anwendungen für Projektmanagement, Dokumentation und Berichtswesen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zur rechtssicheren Erstellung von Betriebsanweisungen und gute Englischkenntnisse für den Austausch in modernen Industrieumfeldern.

Arbeitgeber

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