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Standortleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Talheim, Deutschland
Stellenbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Ganzheitliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Standorts in Talheim
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die erfolgreiche Abwicklung von Projekten sowie Rahmenverträgen
- Steuerung der Ressourcen-, Personal- und Projektplanung innerhalb der Abteilung
- Führung und Begleitung anspruchsvoller Großprojekte und Großbaustellen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie professioneller Austausch mit Kunden, Planern, Partnern und Nachunternehmern
- Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung durch Lieferanten und Nachunternehmer
- Führung der Projektleiter
Was Du mitbringst
- Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Fach- und Führungskräften im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Realisierung technischer Anlagen
- Sicherer Umgang mit der VOB sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Akquisitionsgeschick
- Hohe Entscheidungsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
Deine Vorteile
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
- Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.