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Obermonteur / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

ArbeitsortGrimma
+ 1 weitere
Gehalt48.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.

Aufgaben

  • Für unsere deutschlandweiten Baustellen suchen wir engagierte und reisebereite Obermonteure / Bauleiter (m/w/d):

Deutschlandweites Führen von Montageteams ( Projektstart immer am Standort in Grimma)
Mitarbeiterführung und fachliche Kontrolle der erbrachten Leistungen
Dokumentation der geleisteten Arbeit und Aufbereitung zur internen Abrechnungen (Aufmaßerstellung etc.)
Einhaltung der Baupläne und Teilnahme an Baubesprechungen
Elektrisches Anschließen und Inbetriebnehmen von Schalt- und Steuerungsanlagen aus unserem Produktbereich Bahn
Dazu gehören u.a. NS-Verteilungsanlagen, Weichenheizungen oder Kabel-, Beleuchtungs- und Erdungsanlagen
Kabelwegeausbau und Leitungsverlegung, Fehlersuche und Reparatur

Profil

Abschluss im Bereich Elektrotechnik
Qualifikationen zum Obermonteur mind. 2 Jahre Berufserfahrungen in genannten Bereich
Verantwortungsvolles und unternehmerisches Denken
Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Sicherer Kundenumgang sowie Führung von Mitarbeitern
Deutschlandweite Reisebereitschaft ( Projektstart immer am Standort in Grimma)

Wir bieten

Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
30 Tage Urlaubsanspruch
Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
Vollständige Übernahme aller Übernachtungs- und Reisekosten sowie Stellung eines Firmenwagens für die Einsätze
Auszahlung der maximal, gesetzlichen möglichen Auslöse zusätzliche Montagezulage für die komplette Arbeitszeit inkl. Fahrzeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil (BAV-Preis prämiert)
Persönliche ESA Visa Card mit monatlicher Aufladung als Bonus
Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück sowie Sicherstellung des eigenen PKWs während der Einsätze
Bikeleasing

Arbeitgeber

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