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Elektriker als Servicetechniker Gebäudetechnik m/w/d · · RLT-Anlagen

ArbeitsortHamburg Nord
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Jobrad-Leasing

Einleitung:

Als Servicetechniker Gebäudetechnik übernimmst Du eine wichtige Rolle im technischen Gebäudemanagement namhafter Kunden in Hamburg. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an raumlufttechnischen Anlagen (RLT-Anlagen) in modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden. Gleichzeitig bieten wir Dir langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SPIE-Gruppe

Elektriker als Servicetechniker Gebäudetechnik m/w/d | RLT-Anlagen

  • Einsatzort: Hamburg Nord
  • Kennziffer: 2
  • Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
  • Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an elektrotechnischen Komponenten von raumlufttechnischen Anlagen
  • Analyse von Störungen sowie schnelle und kundenorientierte Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
  • Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
  • Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Betreiber in technischen Fragestellungen
  • Unterstützung und Begleitung technischer Betriebsabläufe im Gebäudemanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Service von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit raumlufttechnischen Anlagen (RLT)
  • Kundenorientierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Eigenes Servicefahrzeug mit Privatnutzung
  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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