Elektriker als Servicetechniker Gebäudetechnik m/w/d · RLT-Anlagen
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Elektriker als Servicetechniker Gebäudetechnik m/w/d · · RLT-Anlagen
ArbeitsortHamburg Nord
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Jobrad-Leasing
Einleitung:
Als Servicetechniker Gebäudetechnik übernimmst Du eine wichtige Rolle im technischen Gebäudemanagement namhafter Kunden in Hamburg. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an raumlufttechnischen Anlagen (RLT-Anlagen) in modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden. Gleichzeitig bieten wir Dir langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SPIE-Gruppe
Elektriker als Servicetechniker Gebäudetechnik m/w/d | RLT-Anlagen
- Einsatzort: Hamburg Nord
- Kennziffer: 2
- Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an elektrotechnischen Komponenten von raumlufttechnischen Anlagen
- Analyse von Störungen sowie schnelle und kundenorientierte Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
- Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
- Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Betreiber in technischen Fragestellungen
- Unterstützung und Begleitung technischer Betriebsabläufe im Gebäudemanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Service von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit raumlufttechnischen Anlagen (RLT)
- Kundenorientierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eigenes Servicefahrzeug mit Privatnutzung
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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